第二届中国杰出管理者年会在庄严的北京人民大会堂隆重举行，全国政协副主席王文元、孙福凌、中国科协书记处原书记、中国管理科学研究院院长田夫、国家民政部原副部长、中国未来研究会会长张文艺等领导出席，并为获奖者颁奖。

　　伍泽涌总经理设计并组织实施的双赢管理体系，以科学、实用、有效等特色，受到由全国有关专家、学者、领导组成的评审小组的通过，被评为全国十大卓越管理创新人物。这不仅是伍泽涌总经理个人的荣誉，更是他所领导的信科智能电信营销平台团队、祥和涂料磷化团队的荣誉，还是全国代理商、合作伙伴的幸事。

　　伍泽涌总经理，是中国发展战略学研究会文化委员会的副会长，是中国双赢管理“两栖策划人”，中国第一本双赢专著《永不败》的编著者，他提出的中国管理经历了由感情管理到理性管理，再到文化管理，或者说经历了由人治(人管人)到法制(制度管人)，再到机制（利益管人）的观点，得到中外众多专家、学者、企业家的认同，也就是伍泽涌总经理提出的解决“一管就死，一放就乱”怪圈的有效方法是文化管理或机制管理的观点，受到了广泛关注、支持。

图一:伍泽涌总经理被评为全国十大卓越管理创新人物的证书

图二:伍泽涌总经理在人民大会堂颁奖的情形